InfosSavoir-faireSavoir-êtreTransférablesCachéesMa carte
Avant de commencer
Quelques informations
Tes réponses sont confidentielles et ne serviront qu'à générer ton analyse personnalisée. Prends le temps qu'il te faut — il n'y a pas de bonne ou mauvaise réponse.
💌 Comment ça fonctionne ?
Tu complètes les 5 exercices ci-dessous. À la fin, tes réponses sont envoyées à Camille Doré, qui génère une analyse personnalisée grâce à l'IA et te la renvoie par email sous 48h.
C'est sur cette adresse que tu recevras ton analyse personnalisée.
En quelques phrases, dis-moi ce que tu cherches.
Exercice 1 · 5 exercices
Mes Savoir-Faire Techniques
Liste tes compétences techniques et évalue ton niveau pour chacune. Inclus tout — même ce que tu considères "basique".
→ Ex : gestion de projet, planification, reporting, coordination d'équipe, suivi budgétaire…
→ Ex : communication orale, animation de réunion, négociation, relation client, prise de parole…
→ Ex : Office, outils collaboratifs, logiciels métier, réseaux sociaux, création de contenu…
→ Ceux sur lesquels tu pourrais te porter garante, voire former quelqu'un.
Exercice 2 · 5 exercices
Mes Savoir-Être (Soft Skills)
Les soft skills sont souvent les plus difficiles à nommer — et les plus recherchées. Sois honnête : pas ce que tu voudrais être, mais ce que tu ES vraiment.
→ Empathie, écoute, gestion des conflits, travail en équipe, bienveillance… Évalue et illustre.
→ Prise de décision, capacité à convaincre, sens des responsabilités, vision…
→ Gestion du changement, résistance au stress, flexibilité, rebond face à l'échec…
→ Organisation, fiabilité, initiative, sens du détail…
→ Ce que les autres voient en toi, même si tu ne t'en rends pas compte.
Exercice 3 · 5 exercices
Mes Compétences Transférables
Une compétence transférable fonctionne dans n'importe quel contexte. C'est ton capital le plus précieux en reconversion.
→ Donne un exemple concret où tu as utilisé cette compétence.
→ Celles qui fonctionneraient dans n'importe quel poste ou secteur.
Exercice 4 · 5 exercices
Mes Compétences Cachées
Les compétences cachées sont acquises hors du travail — jamais valorisées sur un CV, et pourtant souvent parmi les plus précieuses.
→ Ce que tu fais naturellement et que tout le monde ne sait pas faire.
Exercice 5 · 5 exercices
Ma Carte de Compétences
Cet exercice te permet de visualiser et synthétiser l'ensemble de tes compétences — celle que tu pourras utiliser en entretien ou pour construire ton projet.
→ Les compétences à mettre en avant partout — tes vrais atouts différenciants.
→ Faible maîtrise mais fort impact potentiel dans mon projet.
✦
Ton bilan est envoyé !
Merci . Tes réponses ont bien été reçues par Camille Doré.
🔍 Prochaine étape :
Une analyse personnalisée de tes réponses a été générée et envoyée à Camille. Tu recevras ta synthèse sous 48h à l'adresse :
📩 Vérifie bien tes spams si tu ne reçois rien après 48h.
Un email de confirmation vient de t'être envoyé pour garder une trace.
« Prendre le temps de se connaître, c'est déjà un acte courageux. » — Camille Doré